汕头口腔医院

关于公开招聘医疗院长的公告

汕头口腔医院是华西牙科在广东省兴办的第一家国有二级口腔专科医院，一期面积4731.3㎡平米，设置20张椅位、15张床位，开展口腔内科、外科、儿童口腔科、修复科、正畸科、种植科等服务。

汕头口腔医院以百年“华西”品牌为依托，引进先进医疗服务技术、教育培训及现代化医院管理理念，利用国家卫健委人才交流中心、四川大学华西口腔医学院、惠州口腔医院、四川口腔医院、重庆华西牙科医院等资源优势，拟在医院以医带教、医教研结合的方式，开展包括医生、护士、技工等系列培训，让“百年华西”造福粤东市民的同时，提升粤东地区医师执业水平，为广大人民群众的口腔健康保驾护航。

因工作需要，现将汕头口腔医院医疗院长公开招聘相关事宜公告如下。

一、招聘原则

（一）战略规划原则。符合医院发展战略和人力资源规划要求。

（二）人岗适配原则。按照招聘要求选聘任职者，确保岗得其人、人适其岗。

（三）公开择优原则。公开公正、平等竞争、凡进必考、择优录用。

二、招聘岗位及职数

医疗院长1名。

三、招聘范围

面向社会公开招聘。

四、招聘要求

（一）任职资格及要求

1．具有对党忠诚的政治品格，能带头贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2．坚持实事求是、公正廉洁，有开拓创新精神，有强烈的责任感、使命感，忠于华西牙科口腔医疗事业。

3．口腔医疗类专业大学本科及以上学历，具有中级及以上职称。

4．十五年及以上口腔医疗行业工作经验，具有三年及以上科室管理经验。

5．具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居住权。

6．男士年龄在65周岁以下，女士年龄在60周岁以下，身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

（二）有下列情形之一者，不得报名

1．曾受过司法机关刑事处罚的。

2．涉嫌违法、违纪正在接受审查的。

3．曾受党纪、政纪处分的。

4．曾被开除公职、被解聘的。

五、岗位职责

（一）负责汕头口腔医院医疗业务工作，制定月度、年度医疗业务工作计划并组织实施，及时总结汇报。

（二）按照“华西牙科”标准对区域优质医师力量开展招聘。

（三）配合开展医院医生进修、培训及考核计划，组织开展新的诊疗技术，健全新技术、新疗法的引进及操作规程，提高诊疗水平。

（四）负责对接政府及卫生行政部门，医疗协作单位的工作联系、院外医疗业务来往。

（五）建立健全医疗规章制度，布置、督促、检查各科室的医疗业务工作，及时解决存在的问题，不断提高医疗质量。

（六）严格执行“华西牙科”医疗标准，保证医疗安全及服务质量。

（七）组织开展区域口腔义诊及公益讲座活动。

（八）负责汕头口腔医院董事长、总经理交办的其他工作，积极配合相关部门开展日常医疗业务管理工作。

六、招聘流程

招聘工作按信息发布、报名、资格审查、综合测评、背景调查、健康体检、录用等程序进行。

（一）报名

应聘者下载填写《汕头口腔医院应聘登记表》（详见附件），同时将全套个人证明材料（①《汕头口腔医院应聘登记表》（须提交1份word版和1份手写签字的PDF扫描版）；②身份证；③毕业证、学位证、最新的教育部学历证书电子注册备案表；④职（执）业资格、专业技术资格证明及其他资格证书材料）扫描件打包发至报名邮箱，文件名为“姓名+应聘岗位+手机号码”。

报名邮箱：hxstkq@163.com

报名咨询电话：0754-87285306

（二）资格审查

根据任职资格要求、岗位具体条件等进行简历筛选和资格审查，择优确定进入综合测评环节的人员名单，并以电话或邮件方式通知应聘人员。对未通过资格审查者，不再另行通知。

（三）综合测评

根据岗位需求和工作实际开展综合测评。

（四）背景调查

对拟录用人员开展背景调查。

（五）健康体检

通知拟录用人员进行健康体检，体检结果不合格者取消录用资格，同时按照成绩排名，依次递补人员。

（六）录用

经研究决定录用人员，向应聘人员发出书面录用通知书。应聘人员应在规定时间内办理相关手续并报到入职。如应聘人员未能按时报到，取消其录用资格。

七、待遇管理

薪酬待遇按照汕头口腔医院相关规定执行，具体面议。

八、其他事项

（一）汕头口腔医院有权根据岗位需求变化及报名实际情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

（三）汕头口腔医院官方网站招聘专栏查阅，网址：http://www.hxstkq.com/。

附件：汕头口腔医院应聘登记表